為進一步加強企業團隊建設，提升員工綜合素養，促進全體員工思維轉變，10月8日—13日，路通公司分兩期舉辦了“現代企業職業化”員工培訓班。來自公司各單位、機關各部室的中層干部及40歲以下員工共計320余人參加了此次培訓。

本次培訓由公司與河南智慧和信基金管理有限公司聯合舉辦。培訓內容緊緊圍繞公司戰略發展規劃，結合當前市場新形勢，從“個人戰略、結果思維、客戶價值、商業人格”四個模塊展開，旨在通過專業的培訓教師、豐富的教學資源和實踐經驗，引導參訓人員制定自己的職業目標，規劃個人職業發展路徑，并以此來促進固化的個人思維向符合市場化競爭的職業化思維轉變，從而達到培養員工執行能力、提升員工綜合素養、提高員工工作業績的目的，實現公司和員工可持續共同成長。

精彩的課程，贏得了學員們的陣陣掌聲。培訓期間，大家嚴守課堂紀律，認真聽課，充分展現了對新思維、新理念、新方法、新要求求知若渴的學習態度。特別是在互動PK環節中，學員們積極參與，相互協作，永不服輸，永爭一流的精神令人動容。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂學習氛圍熱烈，達到了預期培訓效果。

兩期的培訓得到了公司領導的高度重視，班子成員全程參與教學任務，并進行了點評指導。領導們真誠樸實的分享、語重心長的期許、高瞻遠矚的謀劃，使全體參訓學員受益匪淺，也為此次培訓工作的順利開展提供了強有力的精神支撐。

在學習中體會，在體驗中改變，本次培訓受到大家的一致好評。通過職業化的塑造，使廣大干部職工樹立了正確的職業態度和專業精神，既提高了員工們的歸屬感和認同感，同時也加強了員工團隊意識的培養，提升了團隊凝聚力，為路通公司向現代化新型企業轉型發展打下堅實基礎。