為進一步規范公司績效考核管理，增強企業核心競爭力，督促各部門順利推行績效考核工作，11月7日上午，質檢中心召開績效考核工作會。路通公司副總經理李虎、質檢中心支部書記吳迪，以及中層以上人員參加此次會議。

會議認真學習了路通公司《關于深入推行員工模擬績效考核的通知》文件精神，通報了本年度8月—10月員工模擬績效考核工作情況，隨后各部室負責人對前三個月的模擬考核情況進行了詳細匯報，并針對工作中發現及存在的問題與與會人員進行了商討，制定出合理解決方案。

公司副總經理李虎對績效考核的下一步工作進行了詳細的安排部署，他強調，全體干部職工一定要提高站位，增強做好績效工作的責任感，各部門負責人要認真研究績效考評方案和細則，仔細盤點模擬期考評指標完成情況，分析存在的問題，找準關鍵點，采取有效可行的措施辦法，充分調動職工工作積極性，確保年度目標任務的順利完成。